Projeto n° 00193-00000102/2019-97
Realizado com apoio da Fundação de Apoio à Pesquisa do Distrito Federal – FAPDF.
OBJETIVO DO PROJETO:
Testar o modelo de Bem Estar sustentável no contexto da educação pública do Distrito Federal, descrevendo suas variáveis antecedentes.
Produtos Desenvolvidos
Artigo Científico
Brazilian Teachers’ Absenteeism: Work Design Predictive Model
Artigo Científico
Trabalhadores da Educação: coping evitativo não! Análise preditiva das estratégias de enfrentamento para bem-estar e desempenho sustentável.
Apresentamos no Encontro da ANPAD (2021), Gestão e Prática de Relação de Pessoas (GPR), tema: Saúde e Qualidade de Vida nas organizações. Código do nosso trabalho: GPR1609
Artigo Científico
The Relationship Between Performance and Well-Being at Work: a Systematic Review of 20 Years and Future Perspectives in Brazil
Artigo Científico
The work design contribution to educational workers' sustainable wellbeing and performance patterns
Artigo Científico
Presenteísmo de professores regentes: bem-estar como estado psicológico crítico na mediação de características do trabalho.
Artigo Científico
Relação entre presenteísmo, síndrome de burnout e liderança ética em organizações escolares
Divulgação Pública dos resultados das pesquisas
Vídeo com síntese dos resultados da pesquisa: Trabalhadores da Educação: coping evitativo não! Análise preditiva das estratégias de enfrentamento para bem-estar e desempenho sustentável.
Vídeo produzido por Alvim Santana Aguiar (Bolsista de Iniciação Científica).
Vídeo com síntese dos resultados da pesquisa: Absenteísmo de professores na Educação Pública Básica: modelo preditivo de desenho do trabalho.
Vídeo produzido por Ana Carolina Campetti (Bolsista de Iniciação Científica).
Publicações em Livros
Diagnóstico do desenho do trabalho
Borges-Andrade, J. E., Peixoto, A. L., Queiroga, F., Pérez-Nebra, A. R., Ramírez Vielma, R. G., & Hidalgo Jiménez, E. M. (2022). Diagnóstico de desenho do trabalho. In G. da S. Abbad, J. E. Borges-Andrade, L. Mourão, & S. M. G. Gondim (Eds.), Desenho & Redesenho do Trabalho: Modelos e ferramentas de apoio à gestão (pp. 228–250). Vetor.
Organizando o trabalho em busca de bem-estar e eficiência: Uma perspectiva histórica.
Peixoto, A. L., & Pérez-Nebra, A. R. (2022). Organizando o trabalho em busca de bem-estar e eficiência: Uma perspectiva histórica. In G. da S. Abbad, J. E. Borges-Andrade, L. Mourão, & S. M. G. Gondim (Eds.), Desenho & Redesenho do Trabalho: Modelos e ferramentas de apoio à gestão (pp. 31–45). Vetor.
Apresentações em Congressos
Aguiar, A. S., Pérez-Nebra, A. R., Queiroga, F., Tordera, N. (2022).
A influência das estratégias de coping na sustentabilidade da carreira de professores regentes: o papel moderador do tempo de profissão. In L. Oliveira (Ed.), X Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Sociedade Brasileira de Psicologia Organizacional e do Trabalho.
Trabalho apresentado vitualmente em 07/07/2022.
Viana, B. S., Pérez-Nebra, A. R., Queiroga, F., Lira, E. V. (2022)
As características do trabalho contribuem para padrões sustentáveis de bem-estar e desempenho na educação básica?. In L. Oliveira (Ed.), X Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Sociedade Brasileira de Psicologia Organizacional e do Trabalho.
Trabalho apresentado vitualmente em 07/07/2022
Trabalho premiado no X CBPOT.
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