Sabemos que o título parece um pouco receita de bolo, mas quem disse que as vezes a gente não precisa delas? Colaboração tem um pouco de bom-senso, mas técnica por vezes falta. Como é que a gente pode colaborar em tempos de pandemia? Vamos nos deter no mais fácil: fazer quase nada. Sim, é isso mesmo. Até porque, vamos ser realistas, quem é que está dando conta de fazer muita coisa? Quase ninguém. Não está Leia mais…
Autor: Livia de Oliveira Borges; Luciana Mourão Editora: Artmed Publicação: 2013 Compre aqui https://www.sbpot.org.br/publicacoes/livros/o-trabalho-e-as-organizacoes/
Autores: José Carlos Zanelli; Jairo Eduardo Borges-Andrade; Antonio Vigílio Bittencourt Bastos Publicação: Abril/2004 Compre aqui https://www.sbpot.org.br/publicacoes/livros/psicologia-organizacoes-e-trabalho-no-brasil/
Abstract O objetivo deste trabalho foi descrever variáveis preditoras de presenteísmo no contexto escolar, especificamente o burnout e aliderança. Utilizaram-se questionários como instrumento de coleta de dados. Responderam aos questionários 366 professores vinculados à Secretaria de Estado de Educação do Distrito Federal. Eles trabalhavam em diferentes escolas de várias regiões do Distrito Federal. Foram testadas relações lineares e com interação. Os resultados obtidos mostraram que a exaustão emocional e a liderança ética estão relacionadas à Leia mais…
Abstract Adesão aos cuidados refere-se a um comportamento consonante com a abordagem e o tipo de tratamento proposto pela equipe de saúde. O presente artigo tem como objetivo realizar uma revisão sistemática das publicações entre 2009 e 2018, visando a tipificação de eixos da adesãoaos cuidados após a cirurgia bariátrica e a verificação de eixos pouco ou nada explorados. Foi realizada busca bibliográfica nas bases de dados: Scielo, Lilacs, Bireme/BVS, Pepsic e Psycinfo, além de Leia mais…
Abstract The propose was to seek validity evidences of scales based on the model of reactions of higher education professors about theevaluation of graduate programs conducted by the Brazilian Federal Agency for Support and Evaluation of Graduate Education (Capes). The scales of satisfaction, justice perception, utility perception, and accuracy perception were applied on 814higher education professors, being 50.36% males, with a mean age of 47.66 years (SD = 9.34). Exploratory analysis indicatedreliability of the four Leia mais…
Abstract Objetivo: Testar a realização no trabalho como mediador da relação entredesenho do trabalho e presenteísmo em professores regentes.Originalidade/valor: O presenteísmo é uma das formas de perda dedesempenho dos professores em sala de aula. Diversos são os modelosque explicam resultados organizacionais, entre os quais o Modelo deCaracterísticas do Trabalho. Entretanto, este modelo até o presentemomento não foi testado com presenteísmo, e, segundo sua proposta,ele será predito pelo desenho do trabalho mediado por atitudes positivas relacionadas Leia mais…
Entre as pesquisas realizadas no Núcleo de Pesquisa Psicossocial em Processos Laborais Sustentáveis (#Prolabsustentável) está um estudo sobre relações positivas e negativas do trabalho-família. A pesquisa foi feita com 306 famílias com diferentes arranjos que responderam um questionário com perguntas sobre a repercussão do trabalho nas atividades familiares e vice-versa (i.e., como as vivências familiares influenciam o trabalho). Destas, 170 eram com crianças e descobrimos que elas trazem diferentes repercussões para as famílias. Mães e Leia mais…
No dia da saúde mental, especialista alerta para o impacto das relações de trabalho no mal-estar das pessoas. A saúde ocupacional, que relaciona aspectos como segurança e qualidade de vida em ambiente laboral, tem cada vez mais se debruçado sobre o adoecimento psíquico causado por relações de trabalho. O número de dias de afastamento no trabalho e aposentadorias por invalidez têm crescido por conta de transtornos mentais e comportamentais. Um dos grandes causadores destes efeitos Leia mais…
O ano de 2020 veio atrelado a diversos desafios, o principal sem dúvidas foi à pandemia do COVID-19. Esse novo cenário nos forçou a reinventar e nos trouxe o nosso “novo normal”. Desse modo que a psicologia a – campo confiável, já legitimado e amadurecido de conhecimento científico e de ação profissional – se alistou de imediato nas fileiras de combate à COVID-19, na capacitação da sociedade para sustentar as condições de existência coletiva, Leia mais…