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Publicações

Teses e Dissertações

SIGNIFICADO DO TRABALHO PARA OS AGENTES PÚBLICOS QUE EXECUTAM AS POLÍTICAS DE EMPREGO NO DISTRITO FEDERAL

Dissertação de mestrado apresentada ao Programa de Pós-graduação Stricto Sensu em Psicologia do Centro Universitário de Brasília UniCEUB. Autor(a): DULCE MARIA JABOUR TANNURIOrientadora: Prof.ª Dr.ª Amalia Raquel Pérez- Nebra. ABSTRACT Leia mais…

Por Equipe Prolab Sustentável, 4 anos13 de outubro de 2021 atrás
Teses e Dissertações

SUPORTE SOCIAL COMO ESTRATÉGIA DE ENFRENTAMENTO DO ESTRESSE NO AMBIENTE DE TRABALHO

Dissertação de mestrado apresentada ao Programa de Pós-graduação Stricto Sensu em Psicologia do Centro Universitário de Brasília UniCEUB. Autor(a): VÂNIA LÚCIA PEREIRA DE ANDRADEOrientadora: Prof.ª Dr.ª Amalia Raquel Pérez- Nebra. Leia mais…

Por Equipe Prolab Sustentável, 4 anos13 de outubro de 2021 atrás
Teses e Dissertações

ABSENTEÍSMO, PRESENTEÍSMO, SÍNDROME DE BURNOUT, LIDERANÇA ÉTICA E ESTRATÉGIAS DE ENFRENTAMENTO EM PROFESSORES NO DISTRITO FEDERAL

Dissertação de mestrado apresentada ao Programa de Pós-graduação Stricto Sensu em Psicologia do Centro Universitário de Brasília UniCEUB. Autor(a): VIVIANE PINHEIRO LOURENÇOOrientadora: Prof.ª Dr.ª Amalia Raquel Pérez- Nebra. ABSTRACT A Leia mais…

Por Equipe Prolab Sustentável, 4 anos13 de outubro de 2021 atrás
Teses e Dissertações

ASSÉDIO MORAL ORGANIZACIONAL E ESTRATÉGIAS DE ENFRENTAMENTO EM INSTITUIÇÕES PÚBLICAS ANGOLANAS

Dissertação de mestrado apresentada ao Programa de Pós-graduação Stricto Sensu em Psicologia do Centro Universitário de Brasília UniCEUB. Autor(a): LETICIA MANUEL RODRIGUES DA CONCEIÇÃO DE ALMEIDAOrientadora: Prof.ª Dr.ª Amalia Raquel Leia mais…

Por Equipe Prolab Sustentável, 4 anos13 de outubro de 2021 atrás
Artigos

Short Version of Self-Assessment Scale of Job Performance

Short Version of Self-Assessment Scale of Job Performance Versión reducida de la Escala de Autoevaluación del Desempeño en el Trabajo Trabalho publicado na Annals of Psychology em outubro de 2020. Leia mais…

Por Equipe Prolab Sustentável, 4 anos10 de outubro de 2021 atrás
Artigos

A INFLUÊNCIA DA AVERSÃO À PERDA NA DECISÃO DE SE SOBRECARREGAR NO TRABALHO

A INFLUÊNCIA DA AVERSÃO À PERDA NA DECISÃO DE SE SOBRECARREGAR NO TRABALHO THE INFLUENCE OF LOSS AVERSION ON THE DECISION TO WORK OVERLOAD Trabalho publicado na Estudos Interdisciplinares em Leia mais…

Por Equipe Prolab Sustentável, 4 anos10 de outubro de 2021 atrás
Artigos

Dispositivos de Saúde Mental e Políticas Públicas: proposta de um instrumento para avaliar a implementação dos Centros de Atenção Psicossocial

Dispositivos de Saúde Mental e Políticas Públicas: proposta de um instrumento para avaliar a implementação dos Centros de Atenção Psicossocial Trabalho publicado na Meta: Avaliação em 2019. ABSTRACT Com o Leia mais…

Por Equipe Prolab Sustentável, 4 anos10 de outubro de 2021 atrás
Artigos

Satisfação no trabalho e clima organizacional: A relação com autoavaliações de desempenho

Satisfação no trabalho e clima organizacional: A relação com autoavaliações de desempenho Job satisfaction and organizational climate: Relation with self-assessments of performance Trabalho publicado na Revista Psicologia: Organizações e Trabalho Leia mais…

Por Equipe Prolab Sustentável, 4 anos10 de outubro de 2021 atrás
Artigos

Negative Events and Biochemical Markers: Test for the Moderating Effect of Humor

Negative Events and Biochemical Markers: Test for the Moderating Effect of Humor Trabalho publicado na “Trends in Psychology” em agosto de 2021. ABSTRACT Brazil is known to have a humorous Leia mais…

Por Equipe Prolab Sustentável, 4 anos7 de outubro de 2021 atrás
Artigos

Presenteeism and Productivity: The Role of Biomarkers and Hormones

Presenteeism and Productivity: The Role of Biomarkers and Hormones Trabalho publicado na “International Journal of Environmental Researchand Public Health” em maio de 2021. ABSTRACT Purpose. This study aimed to assess Leia mais…

Por Equipe Prolab Sustentável, 4 anos7 de outubro de 2021 atrás

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